Som arbetsledare på Trädgårdsanläggningar Harry Johnson AB har du en bred roll med ansvar för projektens praktiska genomförande med inslag av viss dokumentation. Du planerar personal och andra resurser och har koll på att höga kvalitetskrav efterlevs. I denna roll finns en möjlighet att växa till en bredare roll med ansvar för utveckling och projekt.

Om företaget:
Trädgårdsanläggningar Harry Johnson AB grundades 1964 av Harry Johnson som jobbade med anläggning av villaträdgårdar. Med tiden har företaget vuxit och idag arbetar man i två inriktningar: Anläggning och skötsel av grönytor och planteringar.

I anläggningsdelen, där denna tjänst är placerad, utför man allehanda anläggningsarbeten såsom trädgårdsanläggning, grundläggning inför husbyggnation, VA-schakt, fjärrvärmeschakt, uppbyggnad av vägar mm samt servicearbeten avseende exempelvis lekplatsarbeten, dräneringar, plattläggningar och övrig trädgårdsanläggning. Objekt man jobbar med är oftast offentlig miljö, flerbostadsfastigheter, näringsfastigheter eller kyrkogårdar.

I den ”gröna” inriktningen finns en arbetsledare som du kommer att samarbeta med. Totalt är man 10 anställda året runt plus ett antal sommarjobbande trädgårdsarbetare. Företaget drivs av Harrys son Rickard som vill ha operativ avlastning, därför har denna nya tjänst kommit till.

Företaget har långa kontrakt och bra rykte på sin lokala marknad. Under de 60 år man har funnit på marknaden har målet inte varit att bli stora, utan att jobba med hög kvalitet och därmed ha nöjda kunder som stannar kvar. Företaget är medlem av Trädgårdsanläggarna i Sverige.

Mer om tjänsten
Tjänsten är ny och du kommer att ha stor påverkan på hur den ska se ut. I första skedet är du arbetsledare, du är delaktig i det dagliga arbetet och en i teamet.

Tanken är att rollen ska växa, målet är att du ska ha ett helhetsansvar för anläggningsdelen av verksamheten när du känner dig mogen för det. Det innebär ett övergripande ansvar för projekten med kalkylering, planering, administration och arbetsledning.

Här finns utrymme att utveckla system och arbetssätt, jobba mer digitalt och med datorstöd än man gör idag. Tjänsten är inte förvaltande, utan har stort fokus på utveckling.

Om dig
Du har arbetat ett antal år med trädgårds- och markanläggning. Du kan vara junior eller erfaren i rollen som arbetsledare.

Du har kunskaper om dokumentation och regelverk, t ex arbetsberedningar och arbetsmiljöplaner. Om du inte har praktisk erfarenhet av kalkylering, projektekonomi, planering och uppföljning, så måste du ha ett brinnande intresse för att utveckla dig inom dessa områden.

Trädgårdskunskap med tex växtkännedom är meriterande men inte krav. Har du erfarenhet av att hantera GPS-utrustning är det meriterande men inte ett krav.

Vi ser gärna att du haft kundkontakt, det är viktigt att du har servicekänsla och kan bygga förtroende hos kunder.

Som person är du van att driva och gärna tänka ett steg till, mot hur man kan utveckla eller göra något ännu bättre. Vi söker dig som vill växa och ta mer ansvar än du gjort hittills. För rätt person finns här utrymme att gå de kurser man behöver för att anta denna utmaning.

Du bor inom pendlingsavstånd till Fjärås, daglig närvaro på plats är en förutsättning. Du talar och skriver en vårdad svenska.

Låter det intressant?
Du är välkommen att söka tjänsten via Rebell Rekrytering, www.rebellrekrytering.se med bifogat CV och personligt brev. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval, sök gärna tjänsten redan idag. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Lilliér på 0708 121 121, alternativt lena@rebellrekrytering.se